Air Canada : feu vert pour deux nouvelles conventions collectives

Air Canada annonce la ratification de deux nouvelles conventions collectives conclues avec des employés représentés par l’Association internationale des machinistes et des travailleurs et travailleuses de l’aérospatiale (AIMTA). Ces ententes font partie des trois accords de principe qui avaient été conclus le 12 juin dernier et qui touchent plus de 11 000 employés au sein du transporteur.

Une étape franchie

L’AIMTA a confirmé que deux des trois ententes de principe ont été ratifiées par les membres concernés. Ces accords représentent, dans le cadre de trois conventions collectives distinctes, plus de 11 000 employés d’Air Canada : employés de bureau, de la Maintenance, du Service cabine et des Opérations côté piste – Aéroports, du Fret et des Finances.

Une troisième ratification en cours

Le processus de ratification n’est toutefois pas terminé. Le vote portant sur la troisième entente de principe est actuellement en cours. Cette dernière concerne la majorité des employés représentés par l’AIMTA chez Air Canada, soit environ 11 000 personnes œuvrant dans les secteurs de la Maintenance, des Opérations côté piste – Aéroports, du Fret ainsi que du Service cabine.

Plus de 11 000 employés représentés

L’AIMTA représente plus de 11 000 employés d’Air Canada dans le cadre de trois conventions collectives distinctes. Ces groupes comprennent les employés de bureau, de la Maintenance, du Service cabine, des Opérations côté piste – Aéroports, du Fret ainsi que des Finances.

Des ententes annoncées en juin

Les trois ententes de principe avaient été conclues le 12 juin 2026 et annoncées précédemment par Air Canada. Avec la ratification des accords visant les employés des Finances et les employés de bureau, l’entreprise franchit une nouvelle étape dans le renouvellement de ses conventions collectives avec les groupes représentés par l’AIMTA. L’attention se tourne maintenant vers le processus de ratification de la troisième entente, qui concerne la vaste majorité des employés couverts par ces négociations.